その他 オプション
Gマーク取得（更新）支援
貨物自動車運送事業安全性評価事業Ｇマーク取得は、 いまや一般貨物運送事業者にとって必須の課題です。
取得や更新時には、いつもと違う作業が多々あり猫の手も借りたい状況になります。
「手数が足りない」「この課題はどうしたら良いのか悩む」
そんなときは、Gマーク作業の経験を持つ当アカデミーのスタッフがお手伝いすることも可能です。是非、お声かけください。きっとお役に立てると思います。
ホームページ制作
一般貨物運送事業者にとって信頼の証でもあるホームページ。ずっと制作をためらって、まだ持っていない会社も多くあります。
また制作会社にまかせて必要以上の維持費を支払っていることも多々みられます。
当アカデミーでは、会員の方々が100％ホームページを持っていただけるよう、また適正な維持費で運用していただけるようホームページの制作維持をすることができます。
ホームページの費用：無料
会員の方々には、当アカデミーが無料でホームページを制作いたします。また維持費も無料です。脱退した際にも維持費月々/5,500円（令和7年2月現在）でそのまま引き継ぐことが可能です。
もうすでに、オフィシャルのホームページを運用されている場合にも「募集専用サイト」などを検討されてはどうでしょうか。
特別な時に特別な対応
【募集がうまくいかない、新人が育たない】
求人広告雑誌にお金をかけて募集をしているが反応がない。
募集効果が出てなんとか落ち着いても退職者が多く1年くらいで休日が取れない元の状態に戻ってしまう。
このようなときは、募集から採用そして新入社員教育を通して独り立ちまでの一連に見直しをかけていくことで、自然と社内が理想的環境に変化していきます。
「現場を知らないものに口出しされたくない」という反発もあると思います。
しかしもし耳を傾けていただけるのであれば【経験と実績】を基に、実際に良い変化への仕組みを構築してきた経験を持つ当アカデミーのスタッフが、募集方法から理想的人員の充足に至る道筋について提案をさせていただだきます。
【過失割合が理不尽】
事故を起こした社員に対してプロドライバーとして社内教育はしっかりしつつも対外的には社員を100％守る交渉をしたい
絶対あって欲しくない配送中の事故が起きてしまった。
そんな時はいつも保険会社を頼りにしているが、今回については、その対応内容（過失割合）について「どうしてこの事故で自社に過失があると言えるのか」どうしても受け容れられない。自社の過失ゼロを主張するのであれば保険会社は介入しない。
もしこんなとき、弁護士特約があり、その利用を含め自社の過失ゼロを求める交渉を考えるのであれば、当アカデミーに声をかけてみませんか。
すれ違い50:50の案件、T字交差点20:80などの案件で、0:100経験を持つ当アカデミーのスタッフが交渉に役立つお手伝いをすることができるかもしれません。
【行政処分】
一般貨物運送事業は許可制の事業です。万が一許可にふさわしくないことがあり行政処分があったとき、改善活動と報告、当アカデミーに少し手伝いをさせてみませんか。
行政処分を受けた会社の「改善と完璧な報告」の経験を持つ当アカデミーのスタッフが、「完璧な改善報告」ができるようお手伝いをさせていただくことができると思います。
支局のダメ評価を「貴方の会社は地域トップクラス」という評価に変えることができるかもしれません。
【管理者がいない】
運行管理者資格を持つ社員がゼロになってしまった。衛生管理者専任を監督署から何度も指導を受けているけど、「全然みつからない！」。
そんなときは、当アカデミーに声を掛けてみてください。費用(人件費)は別にかかってしまいますが、「とりあえずなんとかなる」を実現できるかもしれません。
【究極の危機】
〇〇（有）一人取締役の社長が！ 想定不能な究極の危機、そんなときも、社員の誰かから勇気を出して声を掛けてください。
誰も想像していなかった究極の危機に対応し再生復活を果たした経験を持つ当アカデミーのスタッフが「乗り切った」を実現するお手伝いをできるかもしれません。
会社を守りましょう。社員とその家族全員を守りましょう。
ご相談ください
